| 000 | 04413nam a22002531 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20240311214515.0 | ||
| 007 | cr bn uu|uu | ||
| 008 | 240116 2021 ru 000 rus d | ||
| 020 | _a9785449917591 | ||
| 040 |
_aRU-ToGUA _brus _cRU-ToGUA _ePSBO |
||
| 080 | _a316.354:371.833 | ||
| 084 |
_a60.55-3 _vLBC/PL _2rubbk |
||
| 084 |
_a87.751.22 _vLBC/PL _2rubbk |
||
| 100 | 1 |
_aЗайнуллин, С. Б. _e070 _9433409 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aСтандарты корпоративной культуры в 21 веке _h[Электронный ресурс] _bмонография _cС. Б. Зайнуллин, О. А. Зайнуллина |
| 260 |
_aМосква, Берлин _bДирект-Медиа _c2021 |
||
| 300 |
_a432 с. _bил., табл. |
||
| 504 | _aБиблиогр. в кн | ||
| 520 | 3 | _aВ книге проведен обзор теорий корпоративной культуры, исследованы типы корпоративных культур, их соответствие популярным в настоящее время концепциям корпоративного гражданства, корпоративной социальной ответственности, устойчивого развития.Авторы провели исследование корпоративных культур крупнейших корпораций в ключевых отраслях экономики - военно-промышленный комплекс, атомная энергетика, нефтегазовый комплекс, банковский сектор, транспорт.Авторы раскрыли как положения внутренней документации, так и корпоративной практики крупнейших мировых корпораций - Boeing, Lockheed Martin, BAE Systems, Mitsubishi , lectricit de France, China Petroleum & Chemical Corporation, China Railway, Industrial and Commercial Bank of China, Алмаз-Антей, Ростех, ОАК, Газпром, Роснефть, Росатом, Сбербанк, РЖД.Проведен сравнительный анализ сходства и различия корпоративной культуры США, Великобритании, Евросоюза, Японии, Китая и России, выявлен международный опыт, который заимствовать полезно и который заимствовать не рекомендуется.Раскрыты технологии, как корпоративная культура позволяет корпорации снижать риски коррупции, хищений, конфликта интересов, мошенничества контрагентов, как можно избежать ответственности в странах пребывания и как можно выстроить взаимовыгодные отношения с государственными ведомствами, заказчиками и местными сообществами.Книга может быть полезна как ученым, исследующим корпорации, практикам работающими с российскими и зарубежными корпорациями, так и студентам бакалавриата и магистратуры, планирующим свою карьеру в корпорациях и желающим понимать правила игры в корпорациях. | |
| 538 |
_aРежим доступа: электронная библиотечная система Университетская библиотека ONLINE, требуется авторизация _uhttps://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=607510 |
||
| 700 | 1 |
_aЗайнуллина, О. А. _9435487 |
|
| 856 | 4 |
_uhttps://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=607510 _aРежим доступа: электронная библиотечная система Университетская библиотека ONLINE, требуется авторизация _yЭБС Университетская библиотека онлайн |
|
| 856 | 4 |
_uhttps://doi.org/10.23681/607510 _yЭБС Университетская библиотека онлайн |
|
| 999 | _c884055 | ||