Библиогр.: с. 56-61.

Актуальность данной работы заключается в том, что в современных условиях успех любого дела завит от правильного использования человеческого ресурса и капитала. Неправильное применение или отсутствие мотивации в управленческой практике, может привести к образованию других организационных проблем. Любая организация - это прежде всего система, а не просто набор процессов. Будет ли организация процветать или придет в упадок, зависит от того, насколько грамотно в ней как в системе выстроено взаимодействие элементов. Более того, системы подобны цепочкам или даже переплетениям цепочек, и работа всей системы зависит от работы самого слабого звена. Поэтому как бы руководители ни улучшали существующие процессы, только усилия, направленные на укрепление слабого звена, приведут организацию как систему к заметным улучшениям.

Режим доступа: электронная библиотечная система Университетская библиотека ONLINE, требуется авторизация

https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=596636