Цифровая трансформация процессов управления персоналом на примере ООО ИнтеграТех [Электронный ресурс] студенческая научная работа Л. Д. Волков
Material type:![Text](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
Библиогр.: с. 86-88.
В последние годы в рамках цифровизации как российские, так и зарубежные компании переходят к новым моделям взаимодействия как с сотрудниками, так и с соискателями. Безусловно, данная трансформация требует пересмотра ИТ-инфраструктуры, в частности, поддерживающей управление персоналом части. Программные продукты, заточенные на кадровый учет, перестают удовлетворять потребностям организаций, желающих не просто знать формальные количественные параметры по каждому сотруднику, но и проводить качественный анализ данных с целью построения карьерных траекторий. Также, вывод рутинных операций сотрудников HR-службы на уровень технологических решений без участия человека становится конкурентным преимуществом организаций. В работе спроектировано и разработано ИТ-решение, интегрированной информационной системы управления персоналом в условиях цифровизации.
Режим доступа: электронная библиотечная система Университетская библиотека ONLINE, требуется авторизация
There are no comments on this title.