Теоретические аспекты регулирования социально-трудовых отношений [Электронный ресурс] монография С. А. Шапиро, О. В. Шатаева, К. И. Фальковская, Ф. А. Умнов

Contributor(s): Шапиро, С. А | Шатаева, О. В | Фальковская, К. И | Умнов, Ф. АMaterial type: TextTextPublication details: Москва, Берлин Директ-Медиа 2015Description: 162 с. таблISBN: 9785447536787Other classification: 65.24 Online resources: ЭБС Университетская библиотека онлайн | Online resources: ЭБС Университетская библиотека онлайн Abstract: Настоящая монография направлена на обзор и анализ различных теоретических аспектов, связанных с регулированием социально-трудовых отношений на международном, федеральном, корпоративном, организационном уровнях. Также в работе рассматривается государственная политика в данной области и сравнительный анализ подходов к развитию социально-трудовых отношений в отечественных и зарубежных условиях.Цель монографии заключается в том, чтобы на основе проведенного анализа, предложить направления развития социально-трудовых отношений с использованием факторов мотивации работников и регулирования социально-трудовых конфликтов.Монография рассчитана на широкий круг специалистов, занимающихся проблемами управления социально-трудовыми отношениями, профсоюзных работников, преподавателей социально-экономических дисциплин, аспирантов и магистрантов. Книга издается в авторской редакции.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    Average rating: 0.0 (0 votes)
No physical items for this record

Библиогр. в кн

Настоящая монография направлена на обзор и анализ различных теоретических аспектов, связанных с регулированием социально-трудовых отношений на международном, федеральном, корпоративном, организационном уровнях. Также в работе рассматривается государственная политика в данной области и сравнительный анализ подходов к развитию социально-трудовых отношений в отечественных и зарубежных условиях.Цель монографии заключается в том, чтобы на основе проведенного анализа, предложить направления развития социально-трудовых отношений с использованием факторов мотивации работников и регулирования социально-трудовых конфликтов.Монография рассчитана на широкий круг специалистов, занимающихся проблемами управления социально-трудовыми отношениями, профсоюзных работников, преподавателей социально-экономических дисциплин, аспирантов и магистрантов. Книга издается в авторской редакции.

Режим доступа: электронная библиотечная система Университетская библиотека ONLINE, требуется авторизация

https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=428393

There are no comments on this title.

to post a comment.