Коллективная монография подготовлена кафедрой управления персоналом и социологии Уральского государственного университета путей сообщения. В ней рассматриваются проблемы методологии, теории и практики управления персоналом в цифровой среде. Большое внимание уделяется инновациям в управлении персоналом в условиях активного использования цифровых технологий, моделям профессиональных компетенций на примере транспортных предприятий, опыту российских организаций, технологиям, методам и инструментам обеспечения кадровой безопасности организаций. Результаты исследований имеют практическое значение для экспертов и специалистов в области управления кадровым потенциалом, организации трудовых процессов в условиях цифровизации. Рекомендуется специалистам, реализующим образовательные программы по управлению персоналом, аспирантам и студентам вузов для углубления знаний по изучаемым предметам. Монография может быть полезна читателям, которые интересуются решением актуальных проблем развития человеческих ресурсов в Российской Федерации

Книга из коллекции - Экономика и менеджмент