Управление персоналом на основе компетенций [Электронный ресурс] Монография Сургутский государственный университет
Material type:
TextSeries: Научная мысльPublication details: Москва ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" 2024Edition: 1Description: 122 сISBN: (); 9785161012536Subject(s): Управление (менеджмент) -- Управление персоналомGenre/Form: Монография Other classification: 65.050.2 | 23.03.01 | 38.03.01 | 38.03.03 | 38.04.03 | 41.03.06 | 44.03.01 | 51.03.02 Online resources: ЭБС Знаниум | Online resources: 
Abstract: В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций предложены алгоритм ее построения и механизмы применения с позиции повышения эффективности использования персонала в современных организациях.
В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций предложены алгоритм ее построения и механизмы применения с позиции повышения эффективности использования персонала в современных организациях.
Дополнительное профессиональное образование
There are no comments on this title.