В монографии представлены разработанные теоретические положения методические и научно-практические рекомендации по управлению формированием востребованных в современной экономике компетенций выпускников вузов - soft skills. Обоснована концепция управления формированием компетенций выпускников вузов. Рассмотрена разработанная и апробированная авторами методика формирования модели компетенций выпускников вузов. Представлена разработанная организационная модель управления формированием востребованных в современной экономике компетенций выпускников вузов на основе координации действий заинтересованных сторон. Методический и научно-практический инструментарий управления формированием компетенций выпускников позволяет осуществить оценку сформированности компетенций формировать мотивацию освоения компетенций с участием выпускников состоявшихся в профессии выстраивать индивидуальные траектории формирования компетенций. Концептуальные и методические положения и выводы развивают существующие научные подходы к управлению формированием компетенций выпускников вузов. Для студентов магистрантов аспирантов докторантов научных работников обучающихся и проводящих исследования в области управления персоналом а также для профессорско-преподавательского состава вузов и специалистов-практиков по работе с персоналом современных организаций.

Дополнительное профессиональное образование