В учебнике анализируются новейшие технологии в сфере управления персоналом которые могут быть использованы в кадровом консалтинге. Последовательно представлены современные технологии по обучению и развитию персонала организации; подбору отбору и найму персонала; эффективной работе с персоналом организации; оптимизации трудовой деятельности персонала; высвобождению персонала а также перспективы их применения в условиях кризиса. Рассматриваются успешные практики реализации некоторых из представленных технологий в работе с персоналом российских организаций. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Предназначен для студентов магистрантов обучающихся по направлениям Управление персоналом Менеджмент Государственное и муниципальное управление; аспирантов обучающихся по направлению Экономика; докторантов; HR-специалистов. Методический материал будет полезен и для управленческого персонала организаций заинтересованных в реализации компетентностного подхода в работе с персоналом.

ВО - Магистратура