В предлагаемой читателю монографии известные ученые - представители вузов — членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз — Государственный университет управления) и Национального союза Управление персоналом рассматривают следующие актуальные вопросы: управление персоналом — от комплектования штата и учета работников до управления их интеллектуальным капиталом (исторический взгляд) история российского найма — специфика и содержание этапов развитие персонала организации - новая концепция и практика система трудового потенциала работника формирование и использование моделей профессиональной компетентности государственных служащих конкурентоспособность персонала как экономическая категория управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала оценка и регулирование экономических потерь интеллектуального капитала персонала. Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого круга профессионалов - представителей органов государственной власти и системы профессионального образования общественных организаций предприятий реального сектора экономики и предпринимателей.

Дополнительное профессиональное образование